jueves, 30 de abril de 2015

Subvenciones para implantar Responsabilidad Social Empresarial PYMES Gallegas



DOG 30 de abril de 2015:

La Consellería de Traballo e Benestar publica esta Orden de ayudas, el objetivo es sensibilizar e implementar la Igualdad en la Empresas Gallegas; link acceso: http://www.xunta.es/dog/Publicados/2015/20150430/AnuncioCA05-230415-0001_es.pdf


RESUMEN DE LAS LÍNEAS DE ACTUACIÓN:

ORDEN de 21 de abril de 2015 por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de subvenciones para implantar la responsabilidad social empresarial (RSE) y la igualdad en las pequeñas y medianas empresas, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, y se convocan para el ejercicio 2015.

Las actuaciones subvencionables se desglosan en las líneas I y II, y en los programas que se especifican a continuación:

a) Línea I. Ayudas para implantar la RSE en las empresas gallegas. Mediante esta línea se subvencionará la formación del personal de las empresas para la adecuada elaboración de una memoria de RSE. 

b) Línea II. Ayudas para el fomento de la igualdad laboral. Esta línea se estructura en tres programas: 

1º. Programa 1. Ayudas para la implantación de planes de igualdad en los términos y en los ámbitos definidos en la Ley 2/2007, de trabajo en igualdad de las mujeres de Galicia, tanto de manera voluntaria como en cumplimiento de la obligación establecida en un convenio colectivo de ámbito superior a la empresa. Por lo tanto, este programa no será de aplicación a las empresas con la obligación legal de implantar planes de igualdad según lo establecido en el artículo 45.2 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo. 

2º. Programa 2. Ayudas para las inversiones tendentes a garantizar y mejorar el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral.

3º. Programa 3. Ayudas para inversiones tendentes a la eliminación de la infrarrepresentación femenina en los campos laborales ocupados predominantemente por hombres.


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